Coaching za promjenu
Ja sam Toni Babić, profesionalni trener i coach. Coachingom se bavim više od 10 godina i jako volim svoj posao. Ljudi potraže moju pomoć iz raznih razloga. Neki su nezadovoljni ili frustrirani poslom ili odnosima. Drugi žele postići nešto više na poslu ili u životu ali nisu sigurni kako. Neki imaju cilj koji žele ostvariti ili vještinu koju žele savladati. Coaching kakav ja radim može pomoći.
Ne mogu riješiti klijentov problem umjesto njega ali klijentu pomognem da si sam pomogne. To je i bit coachinga kao metode. U radu koristim provjerene i znanstveno utemeljene metodologije koje uključuju provokativni coaching (Provocative Changeworks™), ciljni model, neuro-lingvističke (NLPt) i imaginativne tehnike te hipnozu.
Dobrodošli na moj web!
Metodologija
Provokativni coaching (Provocative Changeworks™) je metodologija koja se osniva na radu Franka Farrellya, osnivača provokativne terapije. Za razliku od klasičnog coachinga koji često djeluje na racionalnom nivou, provokativni rad najprije adresira našu emocionalnu razinu i zbog toga vrlo brzo postiže rezultate.
Provokativne pozicije kojima coach izaziva klijenta nisu neugodne pa kod klijenta uzrokuju smijeh, iznenađenje i promjenu perspektive. Klijent i coach razgovaraju “kao stari prijatelji” a precizno lansirane provokacije kroz opuštenu konverzaciju pogađaju ona uvjerenja i blokade koja su do tad sprječavala klijentovu promjenu. Zbog toga provokativni pristup često postiže rezultate i kod onih klijenta kod kojih ništa drugo nije pomoglo.
Coaching za posao
Coaching za menadžere
Za poslovno orijentirani coaching posjetite web stranicu agencije za razvoj ljudi Praktikum sustavi d.o.o. čiji sam vlasnik i glavni coach.
Coaching za prodajnu silu
Za poslovno orijentirani coaching posjetite web stranicu agencije za razvoj ljudi Praktikum sustavi d.o.o. čiji sam vlasnik i glavni coach.
Coaching za timski uspjeh
Za poslovno orijentirani coaching posjetite web stranicu agencije za razvoj ljudi Praktikum sustavi d.o.o. čiji sam vlasnik i glavni coach.
Coaching za osobni razvoj i napredak
Znaš ono kad odgađaš stvari koje ne bi trebalo odgađati…
…jer bi ti mogle promijeniti život.
S klijentima na seminarima ali i u coachingu često znam raditi vježbu u kojoj aktivnosti označimo prema tome koliko su HITNE i koliko su BITNE za naš cjelokupni život ili posao.
U kvadrantu koji označava stvari koje su BITNE ali nisu naročito HITNE tako se nađu promjene navika (tipično zdravija prehrana i mršavljenje, vježbanje, prestanak pušenja, štednja za mirovinu i sl.), karijerne prekretnice (promjene poslova, otiskivanje u poduzetništvo i sl.) te savladavanje nekih novih znanja ili vještina. Tipično su na prvu sramežljivi na papir staviti i važne odnose koji nisu kako treba: romantične, obiteljske, poslovne…
Klijenti kažu da nešto žele, da im je važno promijeniti trenutno stanje, da bi im promjena ispunila život novom kvalitetom ali s druge strane ne rade ništa što bi promijenilo trenutno stanje i ostaju zamrznuti, neispunjeni, neostvareni.
Provokativni coaching služi odmrzavanju kolotečine, sagledavanju novih perspektiva rješavanju problema ali najvažnije od svega – promjeni ponašanja.
Kažu da ljudi na samrti uglavnom žale zbog stvari koje su propustili. Naš SADAŠNJI JA vjeruje da će naš neki BUDUĆI JA biti bolji, spremniji, motiviraniji, da će imati više volje, energije i vremena za one teške ali vrijedne promjene koje potajno želimo ali ne ostvarujemo.
Jesi li ovo sve što si htio/htjela od života, posla, veza? Ako ima još nešto i stvari još nisu na 100% – nemoj odgađati. Javi se! 🙂
Toni Babić
